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Poste à pourvoir

Cadre de Santé ou FF - Psychiatrie MDO - CMP ADO HDJ
MétierCadre de Santé
TypeCDI
Date de publication23/06/2021
Date limite de candidature13/08/2021
Description

Description de l’équipe médicale et paramédicale :

L’équipe paramédicale est composée de :

  • Un cadre supérieur de santé responsable du pôle de psychiatrie,
  • Trois cadres de santé,
  • IDE et PDE,
  • AS et AP,
  • Educateurs,
  • Psychomotriciens,
  • Arthérapeutes,
  • ASH.

L’équipe médicale est composée de :

  • Pédopsychiatres,
  • Psychiatres,
  • Internes de spécialité,

Cette équipe est complétée par :

  • Des secrétaires médicales,
  • Des psychologues,
  • Des assistants de service social,
  • Des enseignants spécialisés,

Description de l’organisation des soins :

Les horaires de prises en charge sont variables en fonction des structures d’accueil avec une amplitude horaire de 08h30 à 19h.

Pour l’hospitalisation complète, les soins sont assurés 24h sur 24.

MISSIONS

Missions générales

Le cadre :

  • Coordonne l’ensemble des activités de soins,
  • Garantit la sécurité et la qualité des soins prodigués aux enfants et aux adolescents accueillis dans les différentes structures,
  • Anime et fédère l’équipe paramédicale,
  • Identifie, accompagne et évalue le développement des compétences individuelles et collectives,
  • Transmet les informations, avec les moyens les plus adaptés, auprès des personnels et des différents partenaires,
  • Assure le relais et la coordination entre les différents partenaires de travail ainsi qu’entre les directions et les équipes,
  • Veille au respect des règles éthiques en tenant compte de l’environnement humain, économique, règlementaire et technique,
  • Anime et pilote les projets en lien avec l’institution,
  • Evalue le personnel, assure le suivi des objectifs fixés, recense les besoins en formation,
  • Accueille, intègre les nouveaux personnels, les stagiaires de différentes écoles et organise leur évaluation en lien avec les instituts de formation,
  • Participe aux réunions institutionnelles,
  • Veille au respect des règles professionnelles,
  • Met en place des procédures de traçabilité, évalue et contrôle leurs applications,
  • Exerce un suivi régulier du matériel biomédical nécessaire en lien avec l’équipe médicale, l’équipe soignante et le service biomédical,
  • Assure le contrôle de la gestion des consommables et du matériel en tenant compte des contraintes budgétaires,
  • Suit les vigilances,
  • Met en place des audits en lien avec le projet de soins.
  • Missions spécifiques
  • Le cadre :

  • Organise l’adéquation entre les moyens humains et matériels, les compétences, les différentes prises en charge et l’accueil des urgences,
  • Met en place une organisation de travail et donne les moyens matériels aux soignants permettant de dispenser des soins adaptés, personnalisés et sécuritaires,
  • Collabore en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des règles de fonctionnement des différents secteurs d’activité en cohérence avec le projet de pôle,
  • Identifie les situations à risque et les traite : risque suicidaire des patients, gestion des situations de violence, assurer la protection des agents…
  • Participe à la création de procédures spécifiques à la pédopsychiatrie,
  • Gère le budget d’ergothérapie,
  • Participe et valide la formalisation des projets d’activités thérapeutiques,
  • Assure l’accueil des parents.
  • Missions ponctuelles
  • Le cadre :

  • Participe aux différentes commissions (CLIN, CLUD...) ou désigne des référents. Met en place les actions ou les recommandations qui en émanent,
  • Contribue à la continuité de l’encadrement des services du pôle,
  • Participe aux gardes institutionnelles.

     

HORAIRES ET QUOTITE DE TRAVAIL

  • 35 H selon la réglementation en vigueur, du lundi au vendredi,
  • Gardes institutionnelles, selon planning des gardes, les samedis, dimanches et jours fériés,
    • Temps plein.

CARACTERISTIQUES DU PROFIL

Diplômes

  • Diplôme de cadre de santé.

Capacités requises

  • Capacité à travailler en collaboration avec l’ensemble des partenaires hospitaliers dans le respect du travail d’autrui,
  • Rigueur et sens de l’organisation, Esprit d’initiative à la hauteur de ses fonctions et Sens des responsabilités
  • Capacité à gérer les situations d’urgence, à anticiper les situations de violence,
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de discernement,
  • Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’évolution de ses pratiques et de ses connaissances,
  • Polyvalence face à la diversité des tâches, Disponibilité, loyauté et ponctualité
  • Adaptabilité aux changements, notamment à la charge de travail,
  • Neutralité de jugement, Discrétion et maîtrise de soi,

Connaissances attendues

  • Compétence en organisation et gestion des ressources humaines,
  • Connaissances de l’enfant et de l’adolescent dans ces différents aspects : physiologique, psychologique, médicaux, éducatifs…
  • Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Logiciels métiers).

Expériences souhaitées

  • Expérience en pédopsychiatrie souhaitée (sinon Psychiatrie )

Les Candidatures LM + CV doivent parvenir à la Direction des Soins à l'attention de Mr MOUMINOUX ou par mail : directiondessoins@ghne.fr avant le 15/08/21 pour un poste à pourvoir au 01/09/21.

Merci d'indiquer le libeller de l'annonce dans votre réponse

 

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