Un(e) Cadre de Santé en réanimation polyvalente

Informations principales
  • Référence : un(e) Cadre de Santé en réanimation polyvalente.
  • Type de contrat : CDD, CDI, Mutation
  • Site hospitalier : Longjumeau
  • Date de publication : 15 septembre 2023
  • Catégorie : cadre de Santé ou FF

Le Groupe Hospitalier Nord Essonne recherche pour son Centre Hospitalier de Longjumeau, un(e) Cadre de Santé en réanimation polyvalente.

Le site de Longjumeau est composé de 15 boxes répartis par secteur de 3 patients soit 5 secteurs. Les 12 premiers boxes sont répartis autour d’une zone de surveillance centrale. Les 3 autres boxes sont situés sur un secteur excentré. Ils sont rattachés au poste de surveillance centrale.

Le cadre de santé organise les activités paramédicales. Pour cela il s’appuie sur le projet de soins de l’établissement qui lui-même découle du projet médical.

Le cadre de santé travaille en collaboration avec le cadre des urgences.

MISSIONS

  • Gestion Managériale et Ressources Humaines
  • Gestion des Soins et de la qualité
  • Communication / Information
  • Gestion du matériel spécifique et suivi du matériel biomédical
  • Conduite de projet, et accompagnement de l’équipe sur le projet Hôpital 2024 Saclay (déménagement juin 2024)

DIPLOMES :

  • Diplôme Cadre de Santé ou projet professionnel de Cadre de Santé


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Type de contrat : CDD, CDI, mutation
  •  Horaires : Cadre au forfait jour sur une base de 8H
  • Lieu : Site de Longjumeau

 

PRÉ-REQUIS

  • Capacités d’analyse, de
  • synthèse, d’anticipation, d’évaluation ;
  •  Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Esprit de coordination, sens de la négociation et capacité à se positionner et d’adaptation aux changements ;
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Capacité à travailler en étroite collaboration au sein d’une équipe d’encadrement, et au sein de l’équipe médicale ;
  • Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles ;
  • Capacité d’adaptation aux changements, aux incertitudes et à conduire le changement ;
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation



L’avenir du GHNE est la construction actuellement en cours, d’un nouvel hôpital sur le plateau de Saclay qui regroupera les 3 hôpitaux de Longjumeau, Orsay et Juvisy. Paris Saclay qui bénéficie déjà d’une renommée internationale aura en 2024 un hôpital de pointe tourné vers l’avenir.

Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser au secrétariat de la Direction des Soins, à l’attention de Monsieur MOUMINOUX ou par mail :