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Infirmière de jour – Urgences gynécologiques
1. Intitulé du poste – Infirmière de jour aux urgences gynécologiques
2. Positionnement du poste – Supérieur hiérarchique : Coordonnatrice Générale des Soins – Liaisons fonctionnelles : Cadre de pôle, Sage-femme Coordonnatrice en Maïeutique – Rattachement : Pôle Femme Enfant
3. Présentation du service – La maternité, de type IIB, réalise environ 3000 naissances par an – Les urgences accueillent environ 6000 passages par an
Le service URGO est composé : – De 1 box de consultation gynécologique – De 3 box de consultation obstétricale
4. Missions et responsabilités – Accueillir et prendre en charge la patiente – Evaluer du degré d’urgence et la priorité de prise en charge – Participer, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patientes dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers, en application du décret de compétences de la profession d’infirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004) (Articles R4311-1 à R4312-92) – Participer à la démarche qualité
5. Activités Organisation / Urgences Gynécologiques – Recueille les données cliniques avec évaluation du degré d’urgence – Applique le protocole de prise en charge de la douleur et réévalue la douleur après administration d’antalgiques – Informe le patient et son entourage sur le déroulement de la prise en charge – Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données) – Rédige et met à jour du dossier patient – Réalise et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l’AS ou AP en application des protocoles de soins – Réalise les soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité – Gère et range les résultats d’examen en collaboration avec le médecin – Commande de pharmacie, dispositifs médicaux papeterie – Entretien de la zone d’accueil (rangement, décontamination des surfaces et des matériels biomédicaux)
Domaine administratif : – Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) – Gestion des effets personnels du patient (inventaire)
Domaine de gestion : – Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel – Participation à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions.
6. Qualités requises et compétences souhaitées – Diplômes requis : Infirmier(ère)
Compétences : – Analyser / évaluer la situation clinique – Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à la prise en charge – Conduire un entretien d’aide – Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés – Éduquer, informer la patiente et son entourage – Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques – Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports – Travailler en équipe / en réseau – Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques
Qualités : – Bienveillance, empathie – Dynamisme, disponibilité – Organisation, méthode, rigueur – Esprit d’initiative, curiosité – Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des patients et des équipes, – Discrétion, calme, pondération – Esprit d’équipe et d’entraide
7. Horaires en 12 heures : – 7h30-19h30 – 1 weekend travaillé sur 3
8. Évolution du poste Dans le service : – Mise à jour des connaissances – Initiation aux nouveaux matériels – Référent en hygiène, douleur, hémovigilance – Évaluation des pratiques professionnelles
Dans l’établissement : – Possibilité de formation continue et professionnelle – Possibilité de promotion professionnelle
PERSONNE À CONTACTER Nicole MARTIN – Coordonnatrice en Maïeutique – Cadre du Pôle Femme Enfant *protected email* / 01 64 54 29 98 (ligne directe)
ÉTABLISSEMENT GHNE – Groupement Hospitalier Nord Essonne Hôpital Paris Saclay Parvis de l’hôpital 91400 ORSAY